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楼主: 我心飞翔

徐桂香的记录

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 楼主| 发表于 2022-4-13 17:00:43 来自手机 | 显示全部楼层
第十四课
知觉种类(5)听知觉的教学设计
一、课文
听知觉是什么?是主要依赖听觉信息产生的知觉,也应该包含听空间知觉、听时间知觉、听运动知觉。
(一)听空间知觉
关于空间的感受,除了视觉之外还能从听觉器官获得,耳朵能提供声音的方向和声源远近的线索。视觉线索有单眼和双眼的区别,听觉线索也有单耳和双耳的区别。
(一)单耳线索
由单耳所获得的线索,虽不能有效地判断声源的方位,却能有效地判断声源的距离。平时我们往往以声音的强弱来判断声源的近远:强觉得近,弱觉得远。特别是熟悉的声音(如汽车、火车的声音),按其强弱来判断声源远近较为准确。
(二)双耳线索
对声源远近和方向定位,靠双耳的协同合作才能获得准确的判断。关于空间知觉的双耳线索主要有以下三种。
(1)双耳间时间差
从一侧来的声音,两耳感受声音刺激有时间上的差异(即一只耳朵早于另一只耳朵)。这种时间差是声源方向定位的主要线索,声源被定位于先接受到刺激的耳朵的一侧。人体头部近似球形,两耳间的距离约为15~18厘米,声音到达两耳的时差的最大值约为0.5毫秒。
双耳间强度差
声音的强度随传播远近而改变,即愈远愈弱。与声源同侧的耳朵获得的声音较强,对侧耳朵由于声波受头颅阻挡得到的声音较弱。这样,声源就被定位于较强的一侧。
(3)位相差
低频声音因波长较长,头颅的阻挡作用较小,两耳听到的强度差也较小。这时,判定方位主要靠两耳感受声音的位相差,即同一频率声波的波形的不同部位作用于两耳,因而内耳鼓膜所受声波的压力也就有了差别。虽然这种差别很小,但它是低频声源定位的主要线索。
高于3 000赫兹的声音,两耳强度差较大,易于定位。两耳感受刺激的强度差是高频声音方向定位的主要线索。声速为344米/秒,当声源从正中偏向3°时,刺激两耳的时间差仅为0.03毫秒,人便能感觉到声音偏向一侧。时间差越大,感到声音偏向侧面的角度越大。偏向身体左右两侧的声音,到达两耳强度差和时间差较大,易于辨别其方向;处于两耳轴线垂直平分面上的声音,到达两耳的强度差和时间差相等,难于分辨其方向。在听觉方向定位时,人经常转动身体和头部的位置,使两耳的距离差不断变化,以便精确地判断声音的方向。这样,即使是一只耳朵,借助头部和身体转动的线索也能够确定声音的方位。
(二)听时间知觉和听运动知觉

二、课后练习
利用单耳线索和双耳线索尝试通过听觉获得空间知觉,并体会自己是怎样通过听觉获得时间和运动知觉的。
三、课堂进程
1、对于劳动三要素的劳动成果,去体会它是怎么获得的 ,上周通过视知觉的练习有什么心得体会或者收获?
2、关于“得”的体会收获
3、听知觉也是知觉劳动成果之一。
4、学员分享。根据分享反馈。
5、从分享内容中选取素材,展开对听知觉的授课。
6、新课。用单耳线索和双耳线索体会听空间知觉。听觉和听时间知觉和听运动知觉
7、布置课后作业
四、编后感受
知道和老师实际上课会有很大差距,学习就是不断去“得”的过程。



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 楼主| 发表于 2022-4-14 22:51:42 来自手机 | 显示全部楼层
第十四课听知觉评课
一、课堂回顾
(一)回顾部分
1、今晚的课你想怎么开始,觉得应该怎么开始?以日常状态和用视知觉状态去面对物体的时候,内部是不是一样?这说明什么?
有两种知觉世界的方式→二
哪一种更有效更适合?
随时随地用视知觉练习时的状态生活,我和世界就成为一体了。就合一了。
阳谋:好好做练习。
        2、静态知觉(成果)要素:空间、时间、运动。
        视知觉、听知觉的练习目的:增加对知觉成果的经验——一体性。有元素(和),一体性(合)
    (二)学员分享。我和我做的事区分开。
    (三)新课:听知觉
     本周练习背景:关注知觉本身的合。
     用不同感觉通道,只用听觉信息建构知觉。单耳线索和双耳线索。整体性。
(四)布置作业
运用单耳线索知觉距离;运用双耳线索(时间差、强度差、相位差)获取方位知觉。说说你怎么通过单耳判定远近的?说说高频音源和低频音源下获得方位知觉,你的内在操作有没有不同?
     (重点强调):做练习的目标:调整我们内部状态,内部和合,一体感。

二、不同之处
1、老师在本堂课反复强调练习的目标:调整内部状态,一体感,和合。练习的结果最终要成为一种生活习惯,日常化。在这个节点说和合更有整体性。
2、分享部分,贴的紧,也很有耐心,一点一点去清晰内部状态。我在听分享就把自己代入进去,也想起自己的不好,没有守住位置。
3、老师用回顾部分把课程前后串起来,新课只留很少的时间,更多是留给学员充分去练习。在练习当中去发现去收获。
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 楼主| 发表于 2022-4-17 14:01:45 来自手机 | 显示全部楼层
关于未完成作业的检讨
当看到要写检讨时,心里冒出来的第一个念头是:不可能吧?是不是弄错了?于是去查了论坛没找到,就翻看了开课以来的聊天记录,关于作业的要求:没有全面完成作业,就要写检讨。这才老老实实决定去写检讨了。
这一系列的思想和行动反映的问题是:外部显示的是不熟悉班规,对执行者的不充分信任,内部则依然是对自己培训师这个位置的不在位。就是我从开始到现在也没能确信自己是培训师,自然言行就没有拿真正的培训师的标准来要求自己。或者说想拿培训师的标准要求自己,那个我不行就蹦了出来。紧在“我不行”这个“痣”的位置。在这个“痣”的指挥下,人必定一事无成。
这一段时间里,不仅仅是培训师的作业,还有两年计划作业, 素问读书会作业都出现了未完成情况。这一段时间共同的心理运行特点就是:心不安静。外部世界的混乱和内部世界的混乱同步。
这时候的课题是:这样的情况下如何自处?如何与系统相处?这时候的志应该紧在哪里?这时候的紧志和作为培训师的紧志有没有共同性?
不论是培训师,还是护士,还是母亲,它们是不同的岗位,有不同的岗位职责,需要不同的岗位技能。但是它们都是属于我这个人的不同身份,只要我这个“人”功能良好,正常发挥作用,我就能适应不同岗位。我所要紧的志就是:好好做人,内松外紧,以致和合。
昨天看了翟志刚在神十三航天员见面会上说的一句话:最难的事是,把简单的事以高标准做十遍百遍千遍。和老师说的把练习做成身体的肌肉记忆异曲同工。好好做人,好好做练习。
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 楼主| 发表于 2022-4-20 12:49:22 来自手机 | 显示全部楼层
第十五课感知觉总结
一、课文
我们为了了解心理,走进心理这个家族而拜访各路大佬。感知觉作为元心理,而优先受到尊崇。对感知觉的拜访,使我们对劳动的三要素有了相对明晰的把握,对于“内松外紧”也有了相对充分的体验。从“和”到“合”你会有什么样的心得?
   感觉知觉是感应性心理现象,而感应是所有动物都具有的功能。仅仅只有感应机制,人类不足以成为人。人类还具有更加高级的心理机制,其中之一便是所谓的“反映”机制。反映的本质性含义在于,人可以对刺激作出反应,并以此种反应概括生物性的直接反应,使之成为信息(而不是生物性能量) ,从而形成对刺激的某种有意识的理解和把握。简而言之,反映,是以反应的形式表征原始的反应,从而脱离直接刺激物形成对“事物”的间接性把握。再简单一点,反映,是对反应的概括性再反应。     概念是用一个内在的“东西”取代了一类客在事物,并拟在内部进行进一步加工。概念形成是一个过程,概念可以用语词象征、也可以用其他符号象征,还可以用某种体验之类的象征。动态的概念是一种心理机能及其运行过程,静态的概念是一种内部存在。
      概念这种现象标志着人类存在一种高级心理机制的,那就是反映机制。感性认识(感觉和知觉等)通过象征和萃取,演化成为概念之后,这个感性材料便“离开”我们。随后,我们把从感性材料中萃取所获得的“东西”当成一个“实体”而持有。这样我们可以清楚的体认到概念思维等知性认识的抽象性和间接性。
   我们获得了概念这样的认识成果以后,我们便认定自己“知道了”,可以有所指地思考和言说了。通过对感性材料进行萃取、象征等操作,实现对事物进行分门别类的把握的能力。使得客在事物不再直接刺激我们的时候,我们还可以对这个客在事物有所掌握、理解和改造。这样的能力大大拓展了人类心理活动的能力范围,克服了时空限制,是人的心理具有了更大的独立性,从而使人超越了所有动物,成就了人类的智力。

二、课后作业
体会概念的内部存在性。说一说概念的映象和概念与知觉关系
三、课堂进程
1、把感知觉练习以来的心得体会感想等打一个包分享。
2、感知觉练习与和合有什么要分享的。
3、感知觉材料获得之后的再加工成果—概念。人区别于其他生物的分水岭。
4、学员分享并反馈
5、从分享材料提取素材,进行感知觉总结,形成概念印象,感知觉与概念的关系 。
6、布置练习
四、编后感受
有了进程感。就是到了哪个阶段就要做什么事。

   
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 楼主| 发表于 2022-4-26 10:46:38 来自手机 | 显示全部楼层
第十五课评课
一、课堂回顾
(一)前部分回顾
1、提问感知觉这个单元结束了,此时此刻啥状态?此时很自然会出现的念头是:我得到啥了?总结是必要的活儿。有两种方式:由心和由理(脑)。
2、感知觉这个单元你多知道了什么?学到了什么?内外区别,内紧外松,辨明真假。
内外区分:可以把(区分)内外做成日常练习模式,在特别困难或特别重要的情境下,用内外作为坐标向度,描述当前的事实,把所有事实要素分为内外两部分,仅仅分完就会发生很重要的变化或领悟。
辨别真假:处在这个特别的时代,世界上所有的信息都有可能是错的,我们在活动中获得的信息,要在内心里停留一会,用自己的主体性去辨别一下。
3、我们这几个月学习的东西,可以统一概括为(和我们的初心相联系):我们好像开始真正知道什么是心理。心理——精神生活本体,人的本质。
4、我们作总结的时候做点什么就能避免非此即彼?
“新姑娘不要哭,转个弯弯就是你的屋”——知道回家的路。总结时找到过去与未来连接的路,这是总结最基本的任务。
5、明确本堂课目标:梳理总结,打包:找到感知觉与思维之间联系的路,做个路书。

(二)学员分享
情志导致身体的异常变化,肾阳不足,过度消耗。
感知觉——元心理(元--万物之源;原--一物之源),做好感知觉,在源头下功夫。
(三)感知觉总结
1、总结小点:补足知觉家族。
另一种划分方法:社会知觉和物知觉。
社会知觉,以人为对象,不管什么层次的人,都有特定的习性(生物和心理)。
物知觉:以物为对象。
2、知觉总结怎么做?
描述框架
(1)结构、进程、功能。
(2)根、本、末。根,决定知觉能否发生,往哪个方向发生;末,因为有这个知觉,就有相应的输出;本,因为有这些结构元素、构造相互关联,决定事物是此不是彼。
(3)开、阖、枢。开,开放出来看得到往外输出的部分;阖,看不见内部运转的;枢,开、阖之间的枢纽,连接部。
(4)劳动三要素、
3、总结知觉带上感觉。描述知觉要有背景意识。
4、总结的结论:可用两个概念
(1)觉观。观天之道,执天之行。
(2)罩场。知,道就好。
5、把感知觉与元心理联系。
(四)新课内容
总结最基本的目标:把前后单元连接起来。感知觉和思维之间的接口就是——概念。概念就在感知觉的现场。
举例:这是苹果。这(苹果具体的知觉信息,在身上的体验,一个位置);苹果(代表的体验在另一个位置,不是知觉本身,在“这”之前存在于数据库,记忆里,是概念)。
自上而下的知觉:从概念出发获得知觉。(触媒,催化剂)
     自下而上的知觉:知觉借助概念来表达。
概念是存在的并且能发挥作用。
(五)布置作业

二、不同之处
1、对于感知觉的总结如何去做,心里没有具体的规划蓝图。总结的目标是什么,重点是什么,怎么总结 ,老师都带领学员一项一项贴着体会去把握。
2、总结是两个阶段之间的连接,是路书,而概念是接口 ,这样前后衔接,整体感就出来了,就一个不落了。
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