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楼主: 沙子

沙子的作业本

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 楼主| 发表于 2023-4-26 21:27:33 | 显示全部楼层
第五十五课   内部行为与外部行为
一、编制课堂进程
1、回顾上堂课内容,对心的认识是什么?怎么评价你自己建立的心德模型?

2、没有偏差的主体性是什么?这个偏差是怎么产生的?
3、学员分享
4、德化到志的转变过程,分辨内部行为和外部行文
二、课堂材料
从天习得的德,会产生志;而德不足也会产生志,不同的志将会产生不同的行为。

行为和思想实际上统一于行为,思想本身是一种行为。不过,我们平时说的行为是指“外在行为”,而思想是一种“内在行为”。外在行为是第一性的,外在行为决定内在行为,要用外在行为检验内在行为”。
“外在事实是第一性的,外在事实决定内在事实,用外在事实来检验内在事实”
“外在物质是第一性的,外在物质决定内在物质,要用外在物质检验内在物质”。
行为有表象,那么外在行为就是外在表象,内部行为是内部表象。
三、编后感:
在一步一步细细的分析。

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 楼主| 发表于 2023-5-3 23:58:19 | 显示全部楼层
评课:
1、课前串讲的时候,“对心的振穷趋急,最核心的要点在哪里?我们在其他方法和工作都做完了,还没解决问题,那么最后解决问题的地方在哪里?”(要检查主体性的输出功能)这个问题花了些时间来启发和讨论,重要的事情该停留就停留,为学员有一个深刻的理解过程。
2、心的通神接物,会产生行为,引出本课内容。
3、同学分享,该表扬表扬该批评批评,该共情共情,该掌板凳掌板凳。其实这也是老师互动的一个很有意思的特点。
我的不同:课堂的灵活性不敢去想,原因在自己把握不住,不够有底气。
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 楼主| 发表于 2023-5-4 00:03:52 | 显示全部楼层
劳动节放假的编课
1、劳动节放假,让学员在劳动中感受学习。
2、放假期间关注群信息,及时回应学员的分享。
编后感:
慢慢对课堂节奏有点感觉了
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 楼主| 发表于 2023-5-10 23:17:21 | 显示全部楼层
对五一节放假的评课:
1、五一节放假,老师说,劳动节让我们到劳动现场去。这个放假就不是放假,而是实践。通过具体的劳动,实践我们的课程,每个放假节点好像都有这样的作用。
2、群里讨论到核对上课周数的问题,我一开始真的没关注这个周数的问题,看群里讨论才知道这个周数为什么重要。这里很明显的体现了自己平时的“迷糊”,对周围事情的不敏感,这里缺了个啥,缺的啥?(没有全局感?没有站在各个角度上把握事情?)还得磨一磨,在这个地方的内紧外松是全松的。这种状态也经常出现在工作生活中,所以经常感觉自己比别人慢一拍,经常是别人说的话干的事,我要过好久才知道人家的意思,而这个时候往往事情都已经过完了。
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 楼主| 发表于 2023-5-10 23:48:04 | 显示全部楼层
第五十六课   建设行为与交换行为
一、编制课堂进程
1、对内部行为与外部行为复习,内部行为的两个部分(“造人”;“人”的行为-志思);外部行为的两个部分(志思的自然延伸;通过环境变化而发现的)

2、大家都做了自己的行为描述模型,有什么感受?人类行为是什么?
3、学员分享
4、志思神心德,志思产生了“人”的行为,心是起心动念,在起心动念中我们有德化的过程,这样又产生了新的“心”,这个“心”在“志思”的驱动下会产生行为。追溯回去,对内部行为做功课,我们是不是修正了“志思”?修正的“志思”是不是会去修正“心”?修正中间的德化也可以修正“心”,那么我们要的是真正的心,和真正的志思,产生真正的行为。这来来去去的,是不断迭代的过程。

二、课堂材料
1、在准备材料中,第一个跳出来的是批判性思维和建设性思维。我在相当长的时间中,有意识的去让自己对每一件事有想法的时候,都分别从这两个方面来尝试描述。

2、当“思维”出现时?我们心里经历了怎样的起心动念?
3、为什么会出现交换行为?交换了啥?交换了干啥?

三、编后感:
绕过来再绕回去然后再绕出来,整个过程像是不断迭代的,模模糊糊,但又好像摸到点啥。

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