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楼主: 李培香

李培香的练习记录

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 楼主| 发表于 2022-5-12 21:54:49 来自手机 | 显示全部楼层
作为培训师,给大家一个近期目标:
3年计划的前2年,本期结束以后,希望改成多人参加的教学活动,大家可以琢磨改成什么样子,才能既协调多位讲师,又保障学员感受和效果
从听感知觉总结报告的过程中,发现每个同学的讲述风格是不同的,也可以说体会的侧重点不同。大家的结合起来,就更加的立体,多维。
多位讲师在群里可以一起探讨,琢磨课程方案,课程的整体进程等等。
多位讲师如何上课呢?我们这个课主要的目的是,在现场,呆的住,做到了内紧外松,就是内外同时观察,整体感就都是自然的结果。想起小迪的感知觉总结,给我的就是这个感觉。就是讲者的状态是基础。
我觉得是可以用轮流讲的方式。就像现在做报告一样,提前做好准备。
这样的话,在招学员时,就要提前说明有多位讲师。


自己可以担负和胜任什么样的角色
以自己现在的状态,觉得自己还不能胜任讲师,一是自己的心还有些忙,在很多的情景中还是呆不住。比如面对有情绪的学员,我就呆不住。
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 楼主| 发表于 2022-5-17 22:30:20 来自手机 | 显示全部楼层
评课
老师在群里看同学们的打卡练习,并用四段概括了一下同学们的状态,按照老师说的体会了一下,确实是老师说的那样。
老师说要看同学们的分享,不能只低头拉车。发现自己是那个低头拉车的。
老师的引导,让作为学员的我,主动的开始看同学们的分享,并可以看到老师说的那四个段落,心清明了。
不同:
我把罩场练习改成了看清楚自己的痣。是自己被自己的痣困住了。
也没有想到要去看同学们的打卡练习,并统一归类,引导学员看清楚自己,同时观察其它同学。
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 楼主| 发表于 2022-5-18 21:06:51 | 显示全部楼层
本帖最后由 李培香 于 2022-5-18 21:36 编辑

编写方案
感知觉总结三周了,该如何继续组织接下来的总结报告?
1、看学员写的听报告心得,和月半总结,了解学员的状态。
2、今天看到老师说罩场练习取消了,成为日常的一种习惯。感觉老师这样来布置很入心,会把罩场练习一直做下去。
3、参加学员的感知觉总结报告,关注群信息,适时在群里引导。

编写方案后感受:今天自己状态不好,静不下心里写方案,写完之后,觉得自己需要多看学员的作业,了解学员的状态,对于接下来要做什么,心里会明确一些。

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 楼主| 发表于 2022-5-24 21:11:24 来自手机 | 显示全部楼层
评课
老师在群里布置了新的练习内容,练习从感知到觉知的进程。开始时按照老师师说的步骤去做,感知一个物体,觉知到自己的感知。作为学员直接按照老师的方法去操作,开始时这样练习,主体感很强。但做着做着就不按照老师的步骤做了,就出现了打滑,老师在群里看学员们的打卡,并指出做的哪里做的不对。我后面的打卡练习分享,老师看到做了回复,我看到之后,觉知到自己的打滑。
我的不同:我看到群里老师说罩场练习停下来,于是写方案的时候,也把罩场练习停了,还要不要继续布置练习呢?我不知道要布置什么练习,原地经行,或八段锦心里又不确定,就没有布置练习。自己的心还是忙、盲的状态。
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 楼主| 发表于 2022-5-24 21:26:04 来自手机 | 显示全部楼层
编写方案:1.感知和觉知的练习继续,分辨志痣痔的感知和觉知有何不同。
2.感知觉总结报告还有一周就结束了,下周写一篇感知觉报告后总结。
3.持续关注学员的状态,并适时引导。
编后感:感觉自己在模仿老师,心中明确在自己不会时,模仿老师没有什么不对。像卦辞中说的无咎。
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