心农村工学论坛

 找回密码
 立即注册
搜索
楼主: 木木

林云的记录本

[复制链接]
 楼主| 发表于 2023-6-7 19:44:03 | 显示全部楼层
评课任务——
1、总结回顾。病理学与症状学的异同。本单元从症状(输出)出发,倒回去摸到理上。在输出上来行为分类,根据等级可分为贤愚不肖,根据病机可分为不道、不德、不仁、不义、失礼。教化治疗过程中使用一套模型,以等级分类模型为主,病机分类模型为辅。穷急是从内到外的一个输出体系,需要清楚是在道德仁义礼的哪一个层次有问题。从最外层,也是最严重的问题——失礼开始。失礼,人的行为输出违背人伦之序。
同学分享绞肉机。以结构、进程、功能的描述体系来研究绞肉机。对同一材料的诊断不同,是因为工作位置不同,观察深度不同。深度较浅的可以作为阶段性诊断。兼收并蓄,不兼蓄就是不仁,不玄。
3、新课内容:行为的重要性,我的行为是别人的根。礼者,人之所履。夙兴夜寐,以成人伦之序。失礼行为,深刻的可以深到缺德,浅的就在礼本身。行为的外在标准:吉凶观、智略计谋、同相之礼、教化之礼。失礼,归根到底是缺德,具体缺仁义礼中的哪一种德。德有实有华,要从结构上分辨。上德是大德,从华上看不到,实上做出来了,为无为。下德,从华上看有德,实上无德,有上仁、上义、上礼几种情形。无德之德是出厂设置,只有无德之德就是只有BIOS系统,裸机。振穷趋急要从根本上相信人都有这一点。
课后练习:说说失礼行为为什么会发生?它的本质为什么是穷急?
我的不同:那就太不同了,没有做出礼的课堂进程的结构和血肉来。不是没有行为,不是不想在道上行为,而是“不”在道上行为。在内部打转转,嗯,继续研究我的绞肉机。

课程方案——情绪问题(失义)
1、回顾串讲。无礼行为的产生。
2、同学分享。
3、新课内容。情绪问题,失义。
课后练习:说说为什么会出现失义,情绪问题是如何发生的。
课文:
我们说行为问题是最严重的问题,情绪问题可以说是最普遍的问题。
情绪问题,来源于好恶。
义者,人之所宜,赏善罚恶,以立功立事。
义,出征前的隆重仪式,祭祀占卜以预测战事吉凶。吉,则表明战争是公正的,是神灵护佑的仁道之战。义,原指扬善惩恶的天意,引申为公认的道德、真理。
以明示下者暗。不履行自己的职责,而是把自己捧在手上,按自己的好恶行事,前途是一片灰暗。

编后感——不能站在好恶上行事,琢磨课题也是在打磨自己。

回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2023-6-14 19:21:06 | 显示全部楼层
评课任务——
1、总结回顾。行为问题的本质是失礼。失礼是什么?用失礼来描述行为问题的性质,跟我们习惯的描述方式,对你自己有什么不同作用?如何矫正行为问题?这样来做行为矫正,有没有临床有效性?
2、同学分享。回到德化现场,在道德仁义礼的生产线上看到问题所在。
3、新课内容:不管积极情绪、消极情绪,只要是情绪,就是问题。本质在于失去是非标准。分辨情、情绪。分辨情绪、主体感。情绪的本质是失义,如何恢复义——分辨主体感和情绪,查找好恶,摸到不德之德,进行积德。
课后练习:说说怎么解决情绪问题。
我的不同:这里就像是一间坐满了人的房间,我还在走廊上跑啊跑啊跑,在跑。

课程方案——人格问题(不仁)
1、回顾串讲。情绪问题的产生和振趋。
2、同学分享。
3、新课内容。人格,不仁。
课后练习:如何解决人格问题。
课文:
人格,是一个人之所以成为这个人而不是其他人的规定性,是人的本。
德为人之本,心之官则思。人格,是人德的结构、品相,和它所决定的心的结构、品相。
人格的功能是将形势的压力转化为人的输出。
人格问题,就是有病的人格产生出了与客观事实及规律不符的问题。就是人本有问题,德有缺。德缺,就会影响德化进程,使其不能通神接物,人不仁。
解决人格问题,要在德缺的地方积德。

编后感——
这个通路梳理一遍会觉得通了一些。

回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2023-6-21 23:36:06 | 显示全部楼层
评课任务——
1、总结回顾。什么是情绪问题?解决情绪问题的基本点是什么?为什么说情绪不义?
2、同学分享。守职不废。孩子要从小干事儿,完完整整的干一件一件的事。
3、新课内容:什么是人格。人格问题的形成机制。人格问题的处理方式。人格问题与不仁。
课后练习:说说人格(主体感)问题和情绪问题的区别在哪里?
我的不同:人格问题的梳理,我只在定义上转了一圈,没往下走。在忙着干这样那样的事。有时空下来想一想,是没下决心坐上这个位,所以放过了一些事。

端午假期进程——
无礼、不义、不仁,假期生活中的发现和讨论。

编后感:节假日的家庭氛围是催化剂,促进咱们大家的落实。

回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2023-6-28 19:07:34 | 显示全部楼层
评课任务——
班级群里的氛围倾向于各说各话,就像一个并联的系统,偶尔串联一下。这个串联,可能是出于同学描述中某个点的触,互相串起来;也可能是出于老师入场,把大家点到了。
我的不同:对于这个组织,我关心的点在哪里呢?本空了一样的感觉。
课程方案——
1、串讲。回顾振穷趋急的流水线。
2、同学分享。
3、新课内容。精神病性问题,缺德。
课后练习:说说为什么精神病性问题是缺德。
课文:
“精”是生命能量的最高级形式,用以化血化气养神,精气有限,精竭人枯。
“神”来自于受孕时的父母“两精相搏”,是统领生命的天真魂灵,若不自觉持守,容易在后天耗散。
编后感——
精神病性问题,是从神(形势)到精(产品)的转化的流水线上出了问题。缺德是根本。
回复 支持 反对

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2023-7-5 21:16:12 | 显示全部楼层
评课任务——
一、温故:1、确认人格问题和情绪问题在机制上的根本区别。人格问题是领导者问题(仁),情绪问题是执行问题(义)。有主体感的时候,做的是人格建设;没有主体感的时候,做的是处理情绪。2、人格问题、情绪问题、行为问题,三种类型中,人格问题更严重。
二、同学分享。成了拐卖儿童,就穷了。为富不仁,就穷。
三、新课内容。精神病性问题。
1、定义。精神病学对精神病的描述,在临床上形成的实际的格局是:说不清楚什么是精神病,说是就是、不是就不是。这样可以扩大消费。这种现象不合理。
德,两个要素:德的架构和内容。精神病就是德的结构有缺失。德的结构,是德的本体。
2、治疗。《素书》求人之志章。以人的本性、本能去理解求人之志章,找方法。
我的不同——
之前没有走进德的结构,所以也更说不清。到目前为止,积累了对本体的更多体会。

课程方案——
1、串讲。回顾精神病性问题(缺德)。
2、同学分享。
3、新课内容。组织问题(人和不宜天时地利)。
课后练习:说说什么是组织问题。
课文:当我们的德,结构完整,内容也不缺,那有没有可能出现行为输出上的问题呢?可能。
一个系统的运转,需要各要素位序分明,协调配合。这个运转的原则背景,是道,天时地利(形势)。

正道章
德足以怀远,信足以一异,义足以得众,才足以鉴古,明足以照下,此人之俊也。
行足以为仪表,智足以决嫌疑,信可以使守约,廉可以使分财,此人之豪也。
守职而不废,处义而不回,见嫌而不苟免,见利而不苟得,此人之杰也。
贤人君子,明于盛衰之道,通乎成败之数,审乎治乱之势,达乎去就之理。故潜居抱道以待其时。
若时至而行,则能极人臣之位;得机而动,则能成绝代之功。如其不遇,没身而已。
是以其道足高,而名重于后代。

编后感——
每次琢磨素书,都觉得有被敲打到。
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|心农村工学论坛 ( 渝ICP备16002156号 )渝公网安备50011202505060号

GMT+8, 2026-8-24 19:58 , Processed in 0.114060 second(s), 12 queries .

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2023, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表