48课评课 一前言 1有用的总结是什么?总结的价值。化成自己的功,和生活密切联系,承前启后,积德等。 2总结是系统的工程,要有仪式感,今晚就启动暂停学习做总结的启动键,来路去路现在,都是总结的内容。总结工作安排两个段落,自己写材料,然后报告会,讨论。 3今晚的仪式怎么做?讨论仪式怎么做,就是仪式的一部分。即兴演讲五分钟,在这个节点,此时此刻要说些什么。 二学员发言 成人礼,心迹,通神接物,收获等。 三关于总结的要求 1关于感觉认。感觉认和内紧外松这两个描述方式视角不同,从形态描述是内紧外松。内紧外松,内部紧,就紧成一个人。内紧 就无事 ,事(紧)无事,紧怎么做?感觉认。我们在做总结的时候,回顾这一年的心路历程时,感觉认是最基本的, 2我紧着就成了人,我和“人”是通的,当人是通着时,就是事本身有一个结果(成或败)。事和我 (做紧的那件事的人)没关系,这是立事。每一次我们在立每一件事的时候,都会成为标尺来检查我做的好不好,内部增强了我的功,这是立功。 3除了感觉认,什么规律都是不必说的,不去总结甘心吗?那些东西不是该我来总结,而是该由人来总结。感觉认是核心的核心,是我要去说的,而那些所谓的知识,身、受、心、现象、真理、人和社会(类知)这些东西也是要整理的,这属于积德的范围。我在感觉认知道这些知识就完美了。去理这些知识,就是立事,立事会增进我们的内功。 4一周内完成总结稿,之后可以反复修改就升级了。总结演讲的具体要求。 四不同之处 1把讨论总结的价值讨论怎么总结做成一个仪式,从而暂停学习启动总结,这样一个动作,我的心里是没有的。 2感觉认是核心的核心,这个重要的点没有提炼出来。
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