评课任务——
1、回顾。内楗和飞箝是拿来干什么的?建立组织同盟的,符应的具体操作。内楗是一套什么操作?内进说辞,外楗所谋。社会结构三要素是什么?事、情、谋。为什么要选这个框架来表达?强调事是职务行为。上一课的基本内容是内楗飞箝的基本常识,接下来研究基本价值取向,略。
2、分享。太上,下知有之。接神。
3、新课。内外有别。内结(素结本始)之略:去就离合之略,逆非之略,抵戯之略。外合(立势制事)之略:是非有无亲疏之略,因事为制之略,不两忠之略。自度之略。
我的不同——
老师专门把内外划分和职务行为(事)以提问的方式,引发思考,是对咱们的提点,是符应。我的关照范围是小小的。忽然觉得我的历史书少了好多页。
课程方案——
1、串讲。内楗与飞箝操作的第一步是什么?内楗与飞箝的略有哪些?
2、同学分享。
3、新课内容。内楗与飞箝的计。
课后练习:整理自己内楗-飞箝的计。
课文:内结之计:内自得而外不留,说而飞之,若命自来,己迎而御之 。若欲去之,因危与之。环转因化,莫知所为,退为大仪。
外合之计:立势而制事,必先察同异之计,别是非之语,见内外之辞,知有无之术;决安危之计,定亲疏之事;然后乃权量之。其有隐括,乃可征、乃可求、乃可用。引钩钳之辞,飞而钳之。
编后感——
智略计谋,在通神接物的路上一步一步更具体的操作,同宗而不同式。
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