|
|

楼主 |
发表于 2026-7-13 21:59:16
|
显示全部楼层
老师解读:说完了圣人制事靠智与力,国家体制(国体)之后,万张第三章接着说圣人交往:
万章问:“请问交友(的原则)。”
孟子说裸交
孟子说:“不倚仗年龄大,不倚仗地位高,不倚仗兄弟(的权势)来交友。交友,是结交对方的品德,不可以有所倚仗。
孟献子,是拥有百乘兵车的家族,他有五个朋友:乐正裘、牧仲,另外三个人我忘记了。孟献子与这五个人交友,是忘记了自己家的地位。这五个人,如果(心里)还有孟献子的家世地位,就不会和他交友了。
不仅拥有百乘兵车的家族是这样,即使小国的国君也有这种情况。费惠公说:‘我对子思,是尊他为老师;我对颜般,是把他当朋友;王顺、长息,则是侍奉我的人。’
不仅小国的国君是这样,即使大国的国君也有这种情况。晋平公对待亥唐,亥唐说进去才进去,说坐下才坐下,说吃饭才吃饭。即使是粗饭蔬菜汤,也不曾不吃饱,因为不敢不吃饱。然而也就到此为止了。不和他共享天子的爵位,不和他治理国家的职务,不和他享受国家的俸禄。这是士人尊敬贤人的方式,不是王公尊贤的方式。
舜去拜见尧帝,尧帝让女婿住在副宫里,也设宴款待舜,轮流做主人和客人。这是天子与平民交友。位卑者尊敬位高者,叫做尊重贵人;位高者尊敬位卑者,叫做尊崇贤人。尊重贵人和尊崇贤人,它们的道理是一样的。”
贤人贵人两条线,各自珍重
用下敬上,谓之贵贵;用上敬下,谓之尊贤。贵贵尊贤,其义一也。
基于德
不以贤事事贵人 ,当以贵事事贤人
AI解读:
《万章下》第一、二、三章·陈刚领读完整梳理与评论
一、总览: 从辟谣到正面论圣贤
陈刚指出,《万章上》运用给圣贤辟谣的方式传递了一系列理念;《万章下》开篇三章则正面讲述圣贤之事。
第一章比较四位圣贤的不同作风,指出圣人之道在“时"一一孔子是集大成者;
第二章讲述周朝的爵禄制度,呈现国家治理的等级架构;
第三章讲交友之道,揭示"贵贵”与"尊贤"并行的两条伦理线。
三章从圣人品格、国家制度、人际交往三个层面,正面展开儒家对"秩序"与"德行”的理解。
二、第一章:四圣比较——圣人之道在“时”
文本核心
孟子论四圣:
- 伯夷:眼睛不看丑恶之色,耳朵不听丑恶之声。非其君不事,非其民不使。治则进,乱则退。与乡人处,如以朝衣朝冠坐于涂炭。闻伯夷之风者,贪夫廉,懦夫有立志。
- 伊尹:何事非君,何使非民?治亦进,乱亦进。自任以天下之重,"天之生此民也,使先知觉后知.....非予觉之而谁也?"闻伊尹之风者,顽夫廉,懦夫有立志。
- 柳下惠:不羞污君,不辞小官。进不隐贤,必以其道。遗佚而不怨,阨穷而不悯。与乡人处,由由然不忍去。"尔为尔,我为我,虽袒裼裸裎于我侧,尔焉能浼我哉?”闻柳下惠之风者,鄙夫宽,薄夫敦。
- 孔子:去齐,接淅而行;去鲁,曰"迟迟吾行”。可以速则速,可以久则久,可以仕则仕,可以止则止一圣之时者也。
陈刚解读要点
- 伯夷是“圣之清者":不能苟且,不能戏。清高至极。
- 伊尹是"圣之任者":酒肉穿肠道义在心,时不我待,以天下为己任。
- 柳下惠是“圣之和者":随遇而安,不被外境所染。
- 孔子是“圣之时者":能快就快,能慢就慢,能留就留,能做官就做官“可以...…可以……”的模式,就是“时"的体现。
- 集大成:孔子是集大成者。孟子以金声玉振为喻金声是“智”(开始),玉振是"圣"(完成)。智如技巧,圣如力量。百步之外射箭:能射到那里靠力量(圣),能射中目标靠的就不是力量(智)。
能开始一件事靠的是智(辨别方向、判断时机),能完成一件事靠的是圣(坚毅、力量)。
评论
1.“时"是圣人的最高能力:四圣中,伯夷“清”、伊尹“任”、柳下惠"和"都是突出的品格,但孔子"时"是最全面的。
他不是固定在某一种状态里,而是根据情境做出最恰当的反应——离齐可以快,离鲁可以慢,仕与止没有教条。这就是"圣之时者"的核心:不是没有原则,而是原则在不同的情境中有不同的体现方式。
2.智与力的二分:陈刚指出,孟子把"金声”(开始)对应智,"玉振”(完成)对应圣;把“射到"对应力量,“射中”对应智。这意味着:成功需要两个条件辨别方向的智慧,和坚持到底的力量。孔子兼具二者,所以是"集大成"。
3.陈刚的独立判断:陈刚说"这倒不重要——孔子的成功只是一种成功,还有别的样式的成功。"他是在承认孟子的框架,但同时也指出圣人不止一种形态。这种态度既尊重经典,又不把"集大成"当作唯一标准。
三、第二章: 爵禄制度——国家治理的等级架构
文本核心
北宫锜问周朝爵禄制度。孟子回答:详细情况已不可知,诸侯们销毁了典籍。但梗概如下:
- 爵位五等:天子、公、侯、伯、子男(同级)。
- 官位六等:国君、卿、大夫、上士、中士、下士。
- 土地等级:天子千里,公侯百里,伯七十里,子男五十里,不足五十里者为附庸。
- 俸禄倍数:大国国君为卿的十倍,卿为大夫的四倍,大夫为上士的二倍,上士为中士的二倍,中士为下士的二倍,下士与在官府当差的平民俸禄相同。
- "禄足以代其耕”:士人做官的收入至少相当于农夫耕种百亩的收入,使其专心于政事,不分心耕作。
陈刚解读要点
陈刚提炼了三个要点:
1.等级制: 从天子到庶人,从爵位到俸禄,形成严格的等级序列。每一级俸禄都是下一级的倍数关系,确保上下有序。
2.上班工资标准:“禄足以代其耕"-士人做官的收入至少相当于农夫的收入,使其不必分心耕作,专心致志于政事。这体现了“劳心者治人,劳力者治于人”的思想。
3.诸侯国分等: 附庸制度-不足五十里的小国不直接属于天子,而是附属于大国,反映了周代封国的层级关系。
评论
1.等级不是压迫,是分工:孟子讲的等级制不是权力压迫,而是功能分工。不同爵位对应不同责任,不同俸禄对应不同贡献。卿的俸禄是大夫的四倍,不是因为卿更"贵”,而是因为卿承担更大责任。”禄足以代其耕”是这种分工的保障士人专心于政事,不必分心耕种。
2.制度不可细考,但原则可循:孟子说自己对周礼“其详不可得闻”,因为诸侯销毁了典籍。但他仍然能讲出梗概——这意味着他关心的不是考古细节,而是制度背后"有序"和"各得其宜”的原则。
等级制的实质是让每个人在其位、谋其政、得其禄。
四、第三章:交友之道——贵贵与尊贤并行
文本核心
万章问交友原则。孟子说:"不挟长,不挟贵,不挟兄弟而友。友也者,友其德也,不可以有挟也。”
- 孟献子(百乘之家)与五个朋友交友时,忘记了自己的地位。如果那五个人心中还有孟献子的家世地位,就不会和他交友了。
- 费惠公(小国国君)对子思是师,对颜般是友,王顺、长息是事奉者。
- 晋平公 (大国国君)对待亥唐——亥唐说进才进,说坐才坐,说吃才吃。即使粗饭蔬菜汤也不曾不吃饱,但仅此而已:不共天爵,不共治职,不共享禄。这是"士尊贤",不是"王公尊贤”。
- 舜与尧:舜去见尧,尧让女婿住在副宫里,设宴款待,轮流做主人和客人。这是"天子与平民交友”。
孟子总结:“用下敬上,谓之贵贵;用上敬下,谓之尊贤。贵贵尊贤,其义一也。"——位卑者尊敬位高者,叫“贵贵”(尊重贵人);位高者尊敬位卑者,叫“尊贤”(尊崇贤人)。两者道理是一样的。
|
|